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nba直播吧2018年度濮阳市公立医院绩效考核工作方案的通知

作者: 来源: 日期:2019/3/5 14:01:35 人气:216 加入收藏 标签:

 

 

濮卫〔2019〕9号

 

 

nba直播吧2018年度濮阳市公立医院绩效考核工作方案的通知

 

各县(区)卫生健康委、市直各医院:

为贯彻落实国家、省、市关于公立医院综合改革工作的决策部署,充分发挥考核评价的指挥棒和风向标作用,推动各项措施落地见效,按照公立医院绩效考核工作有关要求,我委制定了《2018年度濮阳市公立医院绩效考核工作方案》。现印发给你们,请遵照执行。

 

 

2019年3月4日

 

2018年度濮阳市公立医院绩效考核

工作方案

 

根据《河南省人民政府关于推进县级公立医院综合改革的实施意见(试行)》、《河南省人民政府办公厅关于推进城市公立医院综合改革的实施意见》、《河南省县级公立医院绩效考核办法(试行)》、《河南省三级公立医院绩效考核办法(试行)》及《濮阳市城市二级公立医院绩效考核办法(试行)》等文件要求,为科学评价公立医院绩效考核工作,强化督导检查,推动公立医院综合改革深入开展,制定本方案。

一、考核对象及依据

本次绩效考核的公立医院指辖区范围内政府办公立医院,具体以国家卫生统计信息网络直报系统纳入的公立医院名录为准。其他医院可参照执行。

绩效考核依据见附件1-3。(中医医院按照公立医院绩效考核分值×70%+中医特色指标考核分值×30%计算考核成绩得分。)

二、考核程序

(一)自查自评。各医院要填写自评得分情况表(附件1-3),撰写自评报告、提供有关佐证材料,经主要领导签发,于2019年3月15日前报市卫生健康委(县级公立医院报县(区)卫生健康委)。自评报告、自评得分情况表需提供纸质版和电子版,证明材料需要提供纸质版。

(二)集中考评。市、县(区)卫生健康委在各医院自查的基础上组织集中考评,通过查阅文件资料、查对卫生统计信息系统和医保平台等形式进行考核。各县级公立医院集中考评由各县(区)卫生健康委负责,考核结果汇总排名后报市卫生健康委。如确需进行实地考核的,由市卫生健康委另行通知。

三、有关要求

(一)严肃考核纪律。各县(区)卫生健康委、市直各医院要高度重视此次绩效考核工作,切实加强组织领导,积极开展自查自评,及时、准确提供相关资料和情况,严禁弄虚作假,严禁编造、篡改考核资料,确保绩效考核工作按时高质量完成。

(二)考核结果运用。公立医院绩效考核结果将与医院财政补助、医保支付、工资总额挂钩,与院长薪酬、任免及奖惩挂钩。市卫生健康委将适时通报2018年度全市公立医院绩效考核情况。

联系人:李丁  常珂    联系电话:6980667

电子邮箱:pyswjwygb@163.com

 

附件:1.2018年度濮阳市城市公立医院绩效考核评分标准和自证材料清单

 2.2018年度濮阳市县级公立医院绩效考核评分标准和自证材料清单 

3.2018年度濮阳市公立医院绩效考核评分标准和自证材料清单(中医医院特色指标部分)